Con las medidas anunciadas por el presidente Luis Abinader en su rendición de cuentas en materia laboral, se abre una nueva oportunidad para el fortalecimiento del mercado laboral en la República Dominicana. En este sentido, la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña siniestro, enfatizó en que el principal desafío sigue siendo la reducción de la informalidad, un paso necesario para consolidar un mercado más razonable, competitivo y sostenible.
Peña siniestro reconoció que a pesar de los avances importantes, aún más de la mitad de los trabajadores permanecen en la informalidad, lo que evidencia que el reto estructural persiste y requiere acciones integrales que incentiven la formalización. Es por eso que, si bien se han logrado progresos significativos, es necesario impulsar reformas más profundas, como la actualización del Código Laboral, para lograr una transformación sostenible en el mercado laboral dominicano.
En su discurso de rendición de cuentas, el presidente Abinader destacó los logros en materia laboral, como la creación de 133.915 nuevos disposicións en 2025, alcanzando un total de 5.139.951 personas ocupadas. Además, señaló que la tasa de desdisposición abierta se situó en un bajo 5.0% y la informalidad en 54.2%, el valor más bajo registrado. También informó que se registraron 74.000 nuevos trabajadores formales en el Sistema Integrado de Registros Laborales y que al cierre de noviembre de 2026, 2.426.350 trabajadores cotizaban en la Tesorería de la Seguridad Social, lo que representa un incremento interanual de 3.15%.
Uno de los datos más destacados por el presidente Abinader fue que el 53% de los nuevos disposicións formales fueron ocupados por mujeres, lo que refleja un avance significativo en materia de inclusión y equidad de género en el ámbito productivo. Esto demuestra que las políticas implementadas por el gobierno están dando frutos en la lucha contra la brecha de género en el mercado laboral.
La presidenta de Copardom también resaltó la importancia de fortalecer el ecosistema de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) para alcanzar la meta de superar las 350.000 unidades formales y continuar reduciendo la tasa de informalidad hacia el 50%. En este sentido, valoró positivamente la ampliación de los centros del Instituto doméstico de Formación Técnico Profesional (Infotep) y el acceso de más de un millón de estudiantes a programas de capacitación, como un pilar esencial para elevar la productividad doméstico.
Durante su discurso, el presidente Abinader también se refirió a la importancia de las mipymes, enfatizando en que la meta del gobierno es elevar el disposición formal al 50% en los próximos años, alcanzar un 80% de empleabilidad en egresados universitarios y superar las 350.000 mipymes formales antes de 2028. Para lograr esto, se están implementando medidas que buscan hacer que la formalidad sea más fácil que la informalidad.
La Copardom reiteró su disposición de continuar trabajando en coordinación con las autoridades y los sectores productivos para impulsar políticas públicas que promuevan el disposición formal, la capacitación técnica y un clima de inversión que favorezca el crecimiento económico sostenible del país. Como representantes de los empleadores en el país, están comprometidos en seguir contribuyendo al fortalecimiento del mercado laboral y en trabajar juntos para alcanzar una mayor formalización y equidad en el mismo.
En conclusión, las medidas anunciadas por el presidente Abinader en su rendición de cuentas en materia laboral representan una oportunidad
